Eiriolwr Rhanbarthol
Mae’r rhestr a ganlyn yn amlinellu’r meysydd o weithgarwch allweddol a nodwyd ar gyfer gwaith Eiriolwr y Rhwydwaith Darparwyr Rhanbarthol:
1. I ddeillio deallusrwydd ar alw cyflogwyr am sgiliau ar lefel sector/lleol, trwy fannau cyfeirio ffurfiol a thrafodaethau anffurfiol gyda rhanddeiliaid sector/lleol;
2. Weithio fel brocer trafodaethau rhwng Cynghorau Sgiliau Sector a darparwyr hyfforddiant ar y galw am sgiliau gan gyflogwyr gyda’r bwriad o:
- Greu dealltwriaeth/cytundeb cydranedig ar flaenoriaethau darparu sgiliau ar lefel genedlaethol, rhanbarthol a lleol;
- Fapio ymateb effeithiol i’r blaenoriaethau hyn gan hybu manteision cydweithredu rhanbarthol;
- Fonitro gweithgarwch y prosiectau peilot yn y rhanbarth er mwyn dadansoddi a bwydo deallusrwydd i ddatblygu polisi a darpariaeth y dyfodol;
- Adnabod astudiaethau achos o ddarpariaeth sydd yn arddangos arfer gorau ac arloesedd a ellid ei fabwysiadu gan ddarparwyr eraill.
3. I gefnogi darparwyr wrth iddynt gynllunio darpariaeth sydd yn alinio yn fwy effeithiol gyda blaenoriaethu sgiliau yn y sector gan gynnig deallusrwydd ar y galw o gyflogwyr a rhannu arfer gorau/gwersi a ddysgwyd. I hwyluso datblygiad partneriaethau strategol a chynaliadwy rhwng Cynghorau Sgiliau Sector a darparwyr hyfforddiant er mwyn sicrhau bod y galw yn ymatebol yn y tymor hir ac wedi ei seilio ar y blaenoriaethau a nodwyd gan y CauSS.
Am fanylion pellach ar y gwaith hwn, cysylltwch â Beverley Wilson-Smith.